「若是承攬制，就不能因為業務員沒有來參加教育訓練要懲處他」，金管會主委顧立雄20日表示，希望修保險法、業務員管理規則，並明訂承攬與僱佣制可管理的範圍，解決保險業務員長久以來的問題，未來不希望再產生新的勞資爭議⋯⋯（詳見內文）
（企業風險管理不止防患於未然，更能洞燭機先，為企業風險管理完成預防管理；降低風險，甚而轉嫁風險。）
參考：
AERM亚洲企業風險管理 提供「企業風險評鑑員」訓練，歡迎各家保險公司業務員參加，免離職增加收入。
http://www.aerm.biz/aerm_wanted/
企業風險診斷量表：B.人資風險
http://www.aerm.biz/evaluation_b_hr/
企業風險診斷量表：D.營運風險
http://www.aerm.biz/evaluation_d_management/
進一步資訊，請洽詢AERM亚洲企業風險管理網
http://www.aerm.biz/social/
#保險
#保險雇員爭議
#金管會
